Врамках программы внедрения инициатив «Прожектор» сотрудники компании «Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») помогают улучшать бизнес-процессы иснижать расходы. Почти загод существования проекта внем приняли участие более 1500 сотрудников, которые предложили более 3000 инициатив, аэкономический эффект отихвнедрения превысил 95млнрублей.
Фото: Марова Наталья/Retail.ru
Врамках программы, которая охватила всю компанию, каждый сотрудник может нетолько предложить инициативу пооптимизации работы компании, ноиувидеть, как она влияет набизнес. Воснове программы лежат технологии бережливого производства исистема роста эффективности. Программа была запущена воктябре 2023 года, стех пор было реализовано около 700 инициатив изпредложенных сотрудниками, почти 60 изних масштабировано навсю компанию.
«Вовлеченность сотрудников дает имвозможность самореализации иподдержки откомпании для развития своих проектов ипрофессиональных компетенций, абизнесу— динамичнее двигаться вперед ксвоим целям»,— рассказала Евгения Борщ, директор проектов отдела культуры илидерства «Лемана ПРО».
Инициативы сотрудников позволяют нетолько экономить нарасходах, ноизарабатывать, увеличивая прибыль ипривлекая новых клиентов. Так, ранее вмагазине «Лемана ПРО» вБарнауле ассортимент рулонных штор состоял изготовых изделий определенных размеров. Попредложению сотрудников магазина была внедрена услуга пошива рулонных штор иизготовления жалюзи назаказ. Поитогам прирост кобщему объему оборота товаров (GMV) составил более 100тыс.рублей замесяц.
Среди инициатив «Лемана ПРО» есть и«зеленые»— например, установка специальных урн для бумаги вофисных помещениях.
Подать заявку впрограмму может любой сотрудник независимо отфункционала идолжности. Еепроверит амбассадор проекта вподразделении ипередаст нарассмотрение Совету директоров.