Фото: @Freepik (лицензия INV-C-2024-8250540) Число работодателей, оплачивающих размещение вакансий на платформе HeadHunter, заметно сократилось: по итогам апреля — июня 2026 года показатель упал на 9,9% год к году и составил 258 380 клиентов.Как сообщают «Ведомости» со ссылкой на отчёт компании, за первое полугодие снижение оказалось ещё более выраженным — на 11,2%, до 346 676 лиц.
Наиболее существенное сокращение зафиксировано в сегменте малого и среднего бизнеса: во II квартале количество таких клиентов уменьшилось на 12,1% (до 208 604), а по итогам шести месяцев — на 13,6% (до 282 935). При этом динамика среди крупных компаний оказалась значительно более сдержанной: за квартал их число снизилось лишь на 0,8% (до 14 565), а за полугодие практически не изменилось (15 924 организации).
При сокращении клиентской базы выручка от крупных клиентов демонстрирует рост: во II квартале она увеличилась на 5,7% и достигла 3,9 млрд рублей, а за первое полугодие — на 7,3%, составив 7,6 млрд рублей. Общая выручка группы во II квартале сохранилась на уровне прошлого года — 10,15 млрд рублей, а по итогам полугодия снизилась на 0,7%, до 19,64 млрд рублей.
Отдельные направления бизнеса показали отрицательную динамику: выручка от доступа к базе соискателей во II квартале упала на 15,1% (до 1,3 млрд рублей), за полугодие — на 19,5% (до 2,4 млрд рублей). Доходы от пакетных подписок сократились на 6,3% и 9,5% соответственно.
В то же время выручка от объявлений о вакансиях выросла на 2,1% (до 4,7 млрд рублей), а от дополнительных услуг — на 19,3% (до 1,8 млрд рублей). Чистая прибыль компании во II квартале увеличилась на 4,2% и составила 4,36 млрд рублей.
В HeadHunter связывают наблюдаемую динамику с волатильностью макроэкономической ситуации, отмечая при этом стабильность количества вакансий на платформе — в последнем месяце показатель даже продемонстрировал рост. По оценке компании, текущая стратегия ориентирована на наращивание контента на площадке, а не на максимизацию выручки в непростых экономических условиях.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail